🍀📲🔣
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🎺(撰稿:蒋谦珠)第15届夏季达沃斯论坛 - June 26, 2024
2024/06/30邓琪忠🥕
同心聚力 合作共赢|茵梦达中国服务业务合作...|茵梦达中国服务业务合作...
2024/06/30蒋勤瑗🕦
为百姓献上“文体大餐” “公益体彩 幸福中国”活动收官
2024/06/30蒲爽英🌀
中美青年友好会见主题音乐会在京举办
2024/06/30关安洁🍻
香港单日新增病例高达2.6万 8间在建方舱医院1间今竣工
2024/06/30怀玛顺🦂
复古碰撞轻法式,夫妻俩过上猫狗双全神仙日子
2024/06/29寿红露⚕
关于依法惩治“台独”顽固分子分裂国家、煽动分裂国家犯罪的意见
2024/06/29闻人瑶爽🌛
《经济信息联播》 20240613
2024/06/29姜澜海r
001号周刊:如果你不甘平凡,这是写给你的人生操作指南
2024/06/28荀保亨k
双城记︱因稻结缘 双向奔赴
2024/06/28慕容楠露🌬